Ketika CEO Juga Menjadi Ketua Pemegang Saham

      Comments Off on Ketika CEO Juga Menjadi Ketua Pemegang Saham

Ketika CEO Juga Menjadi Ketua Pemegang Saham : Sarbanes-Oxley Act tahun 2002 melewatkan sesuatu. Reformasi Akuntansi Perusahaan Publik dan Undang-Undang Perlindungan Investor tahun 2002 tidak memasukkan, karena berkaitan dengan “Perlindungan Investor,” penghapusan kemampuan CEO untuk menjadi CEO dan Ketua Dewan Direksi. Ingin melindungi pemegang saham dari Kejahatan Kerah Putih? Pisahkan kedua peran tersebut.

Mengapa memisahkan dua peran? Satu prinsip akuntansi memiliki banyak hal untuk dikatakan tentang hal itu, pemisahan tugas. Untuk lebih memahami mengapa peran ini harus dipisahkan, pemahaman tentang tata kelola perusahaan adalah tepat.

Dewan Eksekutif vs. Dewan Pengawas

Semua perusahaan publik di AS memiliki dua dewan yang berbeda: Dewan Eksekutif dan Dewan Pengawas.

Dewan Eksekutif terdiri dari Pejabat seperti Chief Executive Officer (CEO), Chief Financial Officer (CFO), Chief Information Officer (CIO), dan Chief Operations Officer (COO), untuk beberapa nama, untuk menangani hari- operasional perusahaan saat ini.

Dewan Pengawas terdiri dari Dewan Direksi, yaitu suatu badan orang-orang yang dipilih atau ditunjuk untuk mengawasi kegiatan perusahaan. AKDSEO merupakan agency digital marketing yang fokus melayani jasa Backlinks dan Link building website, termasuk di dalamnya Jasa Menaikkan DA ( Domain Authority), Ketika CEO juga menjadi Ketua Dewan, individu tersebut sekarang diberi dua peran paling kuat dan berpengaruh dari sebuah perusahaan.

Hal ini menciptakan sedikit atau tidak ada akuntabilitas internal perusahaan, hanya eksternal yaitu Peraturan Pemerintah. Reed Manning, Spa & Salon Meskipun individu bertanggung jawab kepada pemegang saham, apa yang dapat dilakukan pemegang saham setelah fakta? Pada saat itu, CEO/Chairman telah pindah ke perusahaan berikutnya.

Kompensasi CEO Diputuskan Oleh Dewan

Bayangkan saja, jika Anda adalah CEO sebuah perusahaan, siapa yang menentukan kompensasi Anda? Nah, jika Anda menebak Dewan Direksi, Anda benar. Lihat masalahnya belum? Ketika CEO juga menjadi Ketua Dewan, CEO memiliki kekuatan dan pengaruh yang besar dalam menentukan gaji, opsi saham, dan kompensasi mereka secara keseluruhan. Jika Ketua memutuskan total kompensasi CEO, tangan pemegang saham terikat.

Melihat Lebih Dekat Kompensasi Total CEO

Mantan CEO AIG William McGuire adalah contoh CEO yang bukan Ketua Dewan. Pada tahun 2005, McGuire menerima total kompensasi tahunan sebesar $128,4 juta.

itu:

-$10,400,000 per bulan (12 bulan per tahun), atau
-$2.418.605 per minggu (4,3 minggu per bulan) atau
-$60.465 per jam (40 jam kerja seminggu)

Angka yang paling mengejutkan adalah bahwa CEO mendapatkan lebih dari 60K per jam. Dengan lebih dari $60 per jam, itu lebih dari pendapatan rumah tangga tahunan rata-rata orang Amerika. Bisakah Anda bayangkan berapa total kompensasi CEO ini jika dia menjadi CEO dan Ketua Dewan?

Jika peran dibagi dan Dewan Direksi berpendapat bahwa total kompensasi berlebihan, pada saat itu mereka memiliki wewenang untuk mengubah kompensasi CEO daripada mengikat tangan Ketua jika individu tersebut juga CEO. Dewan memang memberikan suara pada masalah tetapi satu hal tidak dapat disangkal, Ketua memiliki pengaruh yang cukup besar.

Sebuah perusahaan di mana CEO juga menjadi ketua

Apa kesamaan dari perusahaan-perusahaan berikut? AIG, GM, dan Chrysler…mereka semua dalam masalah keuangan. Apa lagi kesamaan mereka? Mereka memiliki CEO yang juga Ketua Dewan. Daftar berlanjut sejauh perusahaan yang tidak berbagi peran CEO dan Ketua Dewan.

Statistik: Eropa

Mari kita lihat lebih dekat di Eropa. Di Inggris, 95% perusahaan berbagi peran. Sebuah survei yang dilakukan oleh Christian & Timbers menunjukkan bahwa 97% eksekutif Eropa percaya bahwa CEO tidak boleh menjadi Ketua Dewan. Untuk diketahui, pengembalian pemegang saham berkurang 5% di perusahaan yang berbagi peran.

Di Amerika, hanya sekitar 20% perusahaan yang membagi peran dan sekitar 85% eksekutif percaya bahwa peran harus dibagi. Meskipun imbal hasil Perseroan mungkin lebih rendah, satu hal yang perlu dipikirkan pemegang saham adalah:

Setidaknya Perusahaan tidak akan bangkrut karena Tata Kelola Perusahaan yang Rusak!

Solusi: untuk menciptakan akuntabilitas yang lebih dan menciptakan suasana Tata Kelola Perusahaan, pisahkan peran CEO dan Ketua Dewan.